Balanç del primer semestre 2026

El balanç del primer semestre de 2026 reflecteix 141 persones usuàries ateses i 177 sessions de suport laboral i reforça el seu impacte com un recurs clau del Servei d’Ocupació Municipal per atendre a la ciutadania

El Punt de Feina de Palafrugell continua consolidant-se com un recurs de referència en l'àmbit del suport a l’ocupació i l'acompanyament sociolaboral. El servei ofereix una atenció propera, personalitzada i adaptada a les necessitats de cada persona, amb l'objectiu de facilitar l'accés al mercat laboral, millorar l'ocupabilitat i fomentar l'autonomia en els processos de recerca de feina.

El servei es desenvolupa des de l’Àrea de Promoció Econòmica tots els dimarts i els dijous en col·laboració amb el Consell Comarcal del Baix Empordà. Proporciona un  suport  individualitzat, orientat a potenciar el perfil professional de les persones usuàries d’acord amb les necessitats de les empreses, a reforçar les competències necessàries per afrontar amb més garanties els reptes del mercat de treball i a connectar les persones amb les oportunitats laborals.

Els objectius principals del servei són:

• Donar a conèixer el teixit empresarial i l’oferta d’ocupació del municipi.
• Afavorir la inserció de les persones aturades i millora de feina de la ciutadania.
• Transferir a les persones el valor del treball i les competències més valorades pel teixit empresarial. Potenciar les habilitats i les estratègies que requereix actualment la recerca i el manteniment de feina (“Soft skills”)
• Atendre consultes puntuals que afavoreixin l’acompanyament i dotar de recursos necessaris per fer una recerca de feina activa i adequada a cada perfil professional, potenciant l’ús de les noves tecnologies i el coneixement de les necessitats ocupacionals de les empreses.
• Detectar necessitats formatives i proposar accions formatives concretes en matèria d’ocupació per tal d’adequar les persones a les necessitats de les empreses.
• Derivar persones als diversos programes i recursos ocupacionals afins, prioritàriament al municipi, i al territori pròxim per la millora de l’ocupabilitat de les persones.
• Donar suport en activitats relacionades amb l’ocupació: formació, intermediació, prospecció i col·laboració amb empreses així com la creació d’activitats de coneixement i intercanvi local i comarcal.
• Acostar el ciutadà a les tecnologies digitals i la IA per la recerca de feina
• Incrementar l’autonomia de la persona que cerca feina

El Durant les sessions es treballen aspectes com:

• Elaboració i millora del currículum i de la carta de presentació.
• Suport a la inscripció a ofertes de treball i/o a recursos formatius.
• Estratègies d'autocandidatura a les empreses i preparació d'entrevistes de feina.
• Ús de canals de recerca de feina, com ara portals d'ocupació i la Borses de Treball.
• Introducció a la intel·ligència artificial (IA) com a eina de suport en la recerca de feina.
• Orientació en tràmits relacionats amb l'àmbit laboral (vida laboral, prestacions, inscripció a l'OTG, etc.).
• Informació i derivació a recursos formatius.
• Suport emocional i motivacional, especialment per a persones que es troben en situacions de desànim o de canvi vital o de dificultat per mantenir una feina.
• Millora de les competències digitals aplicades a la recerca de feina i ús responsable de les noves tecnologies.

Entre els mesos de gener i juny de 2026, el Punt de Feina ha atès un total de 141 persones, a les quals s'han realitzat 177 sessions de suport individualitzada. Aquestes dades consoliden el servei com un recurs de referència al municipi per al suport i la millora de l'ocupabilitat.

A més de l'atenció individual, el Punt de Feina complementa el seu servei amb sessions formatives dins l’”ESCOLA DE COMPETÈNCIES PEL TREBALL” amb l’eslògan “Activa el teu potencial i apropa’t a la feina que vols”, orientades a proporcionar eines pràctiques per millorar la recerca activa de feina i incrementar les possibilitats d'inserció laboral.

Durant aquesta primavera s'han dut a terme dues píndoles formatives:

• "La teva entrevista: el teu moment! La teva propera feina t’espera, prepara’t! No la deixis a l’atzar...” celebrada el 21 d'abril, amb la participació de 13 persones (7 homes i 6 dones). La sessió es va centrar en la preparació dels processos de selecció, la comunicació de les competències professionals i les estratègies per afrontar amb èxit una entrevista de feina.
• "Activa’t i troba feina amb estratègia: aprèn en dues hores les claus que et faran destacar", realitzada el 28 d'abril, amb l'assistència de 5 persones (3 dones i 2 homes). Durant la sessió es van presentar els principals canals, recursos digitals i estratègies per fer una recerca de feina més eficient i organitzada.

El Punt de Feina de Palafrugell continuarà treballant per oferir un servei de suport proper i de qualitat, promovent la inclusió laboral, la igualtat d'oportunitats, l’ús de les NTIC i el desenvolupament professional de les persones del municipi, amb l'objectiu de facilitar el seu accés al mercat de treball, dotar de personal compromès a les empreses i afavorir una ocupació de qualitat.